Trainer

Leiderschapstraining · Teamontwikkeling · Organisatieontwikkeling

Als iedereen zijn best doet, waarom loopt het dan toch vast?

Er zijn goede mensen, kennis en ambitie genoeg. Toch schuurt de samenwerking, blijven gesprekken liggen, wordt verantwoordelijkheid onvoldoende genomen of blijkt verandering in de praktijk lastiger dan op papier. Verschillen in persoonlijkheid, achtergrond, communicatie en neurodiversiteit kunnen daarbij extra zichtbaar worden.

Juist in tijden van transitie komen bestaande patronen aan de oppervlakte.

Als internationaal leiderschapstrainer begeleid ik leiders, teams en organisaties om te onderzoeken wat er werkelijk speelt en wat de volgende fase van hen vraagt. We werken onder andere aan persoonlijk en menselijk leiderschap, teamontwikkeling, psychologische veiligheid, communicatie, diversiteit & inclusie, neurodiversiteit en cultuurverandering.

Ik combineer ruim twintig jaar internationale leiderschapservaring met psychologie, neurowetenschap, systemisch en somatisch werk. Zo werken we aan de zichtbare vraag én aan de dynamiek die eronder ligt.

Voor leiderschap dat menselijk én helder is. Teams waarin verschil daadwerkelijk waarde toevoegt. En verandering die ook in de dagelijkse praktijk voelbaar wordt.

[ Bespreek jullie vraagstuk ]

Aanbod Trainingen

High Performance Habits Training

Als je jouw marktpotentieel wilt vergoten en wilt versnellen in deze huidige VUCA-woord, is het belangrijk om op de juiste manier met de juiste mensen in contact te komen en innovatieve oplossingen te leveren om je te helpen bij het starten, bouwen, runnen en schalen van uw bedrijf. Je bedrijf is zo goed als de mensen die ervoor werken. Dus om je visie te verwezenlijken, zullen je medewerkers volledig in staat zijn om dat verschil te maken. Dit is waar ‘High Performing Habits’ het verschil kunnen maken.

De kracht van Feedback

In de wereld van neurowetenschappen, positieve psychologie en NLP, is een van de belangrijkste vaardigheden van high-performers om feedback te zien als ontbijt voor kampioenen; er is geen falen, er is alleen feedback, er is alleen leren.

Authentic Leadership Training

In de huidige tijden van wereldwijde verandering, organisatorische verandering en de huidige uitdagingen van onze 24/7 economie wordt erkend dat Leadership Development kan helpen om een ‘model of excellence’ te zijn en uitstekende resultaten te behalen. Leiderschap vereist innerlijk en uiterlijk bewustzijn en groei, authentiek leiderschap.

The power of Work-Life balance

Verhoog je productiviteit, effectiviteit en geluk. Het wordt erkend dat, met name in de huidige tijd, 24/7 “verbonden” zijn, hoge werkdruk en stressvolle situaties aan de orde van de dag zijn. Medewerkers moeten zich volledig concentreren, wat soms moeilijk is. Sommige werknemers hebben een hogere faalkans vanwege de werkdruk en druk van hun privéleven. De productiviteit wordt beperkt door de “rush van de dag”. Dat terwijl elke organisatie, product of dienst alleen succesvol kan zijn als haar werknemers productief, effectief en gelukkig zijn!